7月9日，集團公司黨委書記、董事長宋忠慶一行赴建筑設計院調研指導工作并現場辦公。集團公司財務總監(jiān)及辦公室、市場運營部、投資資產部、黨委宣傳部負責人，建筑設計院主要負責人及相關負責人參加調研。

調研座談會上，宋忠慶聽取了建筑設計院主要負責人有關改革發(fā)展、上半年生產經營、稅收籌劃、EPC總承包業(yè)務開展、巖土和市政業(yè)務板塊發(fā)展等工作情況匯報，并就相關工作中遇到的困難和問題進行了現場討論研究。

宋忠慶強調，建筑設計院要高站位認識、高強度推進、高起點謀劃、高效率落實深化改革、生產經營、EPC總承包業(yè)務推進、傳統(tǒng)主業(yè)拓展、新業(yè)務培育壯大等工作，以等不起、慢不得、坐不住的緊迫感和責任感，以踏石留印、抓鐵有痕的務實精神和工作態(tài)度，撲下身子、咬定目標，真抓實干克服困難解決問題，確保年度各項目標任務又好又快、保質保量落實。要深入研究政策措施、產業(yè)趨勢、市場變化、行業(yè)規(guī)律等發(fā)展要素，科學統(tǒng)籌協(xié)調、高效調配資源、優(yōu)化結構調整、適配力度強度，有序有力推進深化改革、生產經營和EPC總承包、巖土工程、市政工程等業(yè)務拓展工作，確保實現高質量發(fā)展。宋忠慶要求，建筑設計院要以目標任務為導向，積極主動扛責任扛任務扛指標，統(tǒng)籌謀劃、精細安排，壓緊壓實責任，確保生產經營目標任務落實落地。要大力支持和推動巖土、市政業(yè)務培育壯大，謀定方向、細化舉措、見實見效，確保新的經濟增長點早見效。要持續(xù)抓好資質升級工作，以資質升級為突破口，多措并舉推動業(yè)務發(fā)展、市場開拓、技術提升、管理提效、發(fā)展提質。（責任編輯：田樹芬）